採用LP

応募は可能です。原則、精神科訪問看護を行う看護師は精神科経験1年以上もしくは精神科算定研修受講済が条件となります。
その為、未経験の場合は精神科算定研修受講後に勤務となります。当社でも精神科算定研修のご案内は可能であり、研修の受講料の補助もございますので、ご応募の際はご相談下さい。

疾患で多くは統合失調症、うつ病(気分障害)、双極性障害などが主となります。その他に適応障害やアルコール障害の方なども稀にいらっしゃいますので疾患は様々です。はる訪問看護ステーションでは疾患よりもその方の症状に合わせた支援を行い、個別性を主体とした計画に沿った看護を行っております。年齢におきましては、比較的40代後半～50代が多くいらっしゃいますが、10代の方やご高齢の方もご利用されております。一般的な訪問看護では介護保険にてご高齢の方が多くいらっしゃいますが、精神科訪問看護では比較的お若い方が多いイメージとなります。

新潟県の地域性も踏まえると、基本自動車の移動がメインとなります。当社ではスタッフ一人に一台の自動車を貸与しております。その為、勤務上におきまして普通自動車免許が必須となりますのでご了承ください。

基本的に、危険行為などのあるご利用者様は入院治療のレベルとなりますので、在宅をされている方は比較的症状などが落ち着いている方々となります。その為、訪問看護をご利用されている方におきましては安全に訪問ができる状況となります。もし、そのようなケースの方やリスクがある方の訪問の場合は、医師の指示をもらい、複数名訪問などの安全を確保して訪問を実施しますが、基本的に症状の悪化と判断し、入院治療となるケースが多いです。

当社のお休みは原則シフト制、週休2日制となります。又、祝日分の代休や有休取得もあり組み合わせにて連休取得も可能です。又、当ステーションはオンコールもございませんのでライフワークバランスも図れる環境となっております。残業におきましては、個人やご利用者様の状況、移動の渋滞状況にもよりますが20時間未満が平均となります。

当社の訪問看護師の給与形態は「基本給」「訪問件数手当」「その他諸手当(駐車場補助・交通費など)」となります。その他、社保険完備・賞与あり・昇給ありです。月給平均は280,000円程度となりますが、「訪問件数手当」により、多少の増減はございます。その為、訪問件数の割り振りはバランスを調整しており平均的な件数を確保しております。